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应怎样根据企业内外部环境、条件正确地制定内部转让价格以适应企业经营管理上的不同需要
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应怎样根据企业内外部环境、条件正确地制定内部转让价格以适应企业经营管理上的不同需要
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对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,威胁包括( )等。
SWOT分析是一种企业内外部环境的分析方法,其中T指的是()
企业的组织结构应随着企业内外部环境的变化不断作出调整,但不能频繁的调整()
对企业内外部环境的优势、劣势、机会、威胁进行分析所采用的方法是()
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当企业内外部环境变化,预算出现较大偏差,原有预算不再适宜时,需要进行( )。
落实到具体组织中,需要根据企业的内外部环境条件,制定切实可行的员工参与的管理制度,这样才是一个相辅相成的有机整体()
说明企业内外部环境分析,以及人力资源战略的决策、实施与评价内容
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战略控制着眼于组织内外部环境条件的适应性,战略控制通常有哪几种类型()
应对内外部环境的方法包括()
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企业内部关注资产负债预算的目的更好地应对内外部审计。()
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对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,机遇包括(),集团凝聚力明显增强等。
对内外部环境进行分析的方法包括等()
对内外部环境进行分析的方法包括( )等。
战略管理必须以对组织内外部环境和资源分析为基础,并制定出战略。()
当组织内外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的()
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