(2017年11月)培训课程设计的本质目标是( )

（　　）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。 （2019年5月）关于培训课程设计的表述，不正确的是（　　）。 培训课程设计 (2015年11月)培训课程设计过程分哪几个阶段？每个阶段所强调的基本内容是什么？ 简述培训课程设计。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则。 简答培训课程要素、培训课程设计的原则。 技能培训课程设计的主要目标是要解决（ ）的问题。 培训课程设计要素包括（）. 培训课程设计的要素 培训课程设计的程序。 课程设计的主要目标是要解决“适”的问题，属于（）培训。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序 简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。 (2015年5月)满足企业与学习者的需求是培训课程设计的（） 培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。正确的顺序为（　　） 简述培训课程设计的步骤。 简述培训课程设计的原则。 培训课程设计的要素有（ ）。 培训课程设计的要素包括（　　）。