课程设计的主要目标是要解决“适”的问题，属于（）培训。

胜任能力项目是培训课程设计的依据，而（ ）是培训课程设计的前提。 培训课程设计的主要原则是()。 简述培训课程设计的主要文件 简述培训课程设计的主要文件 （　　）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。 培训课程设计 简述培训课程设计。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则。 简答培训课程要素、培训课程设计的原则。 美术课程教学评价的主要目标是（　　）。 中国大学MOOC: 公益创业的主要目标是解决社会问题，实现社会目标。 在进行培训课程设计时，要特别注意的四个问题是什么？ 现代培训课程设计要以（）为主要依据。 培训课程设计要素包括（）. 培训课程设计的程序。 培训课程设计的要素 城市设计的主要目标是（）。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序 简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。 培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。正确的顺序为（　　）