单选题

导致人浮于事,生产或工作效率下降()

A. 人力资源供求平衡
B. 人力资源供大于求
C. 人力资源供小于求
D. 人力资源供求失衡

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职位分类由于职位设置过细,容易造成机构臃肿、人浮于事的“机关病”。() 管理当局由于担心经济环境更加不景气,以致多数部门人浮于事,要求内部审计部门对人事部门的效果开展审计。这类审计能否解决人浮于事的问题,( )。 避免组织层次繁多、机构臃肿、人浮于事和浪费严重的组织设计原则是() 缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是() 工作效率下降,上司已对你不满() SOP会阻碍业务或工作的灵活性导致工作效率降低() 淀粉老化可导致人体对淀粉消化和吸收效率的下降() 目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行下列哪一项可以解决富余人员较多的问题?() 高温环境中工作效率下降,主要与哪种物质缺乏有关 工作效率明显下降,上司已表达了对你的不满() 变革过程给员工带来的压力只会导致工作效率的下降,因此应该想尽一切办法根除之() 疲劳是由于__而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。Ⅰ.工作时间过长;Ⅱ.劳动强度过大;Ⅲ.心理压力过重;Ⅳ.睡眠时间过长() 生产现场温度、湿度不影响安全生产和工作效率。 设备综合效率等于的乘积。A.时间工作效率B.速度工作效率C.性能工作效率D.净工作效率E.合格品率() 某单位共有18名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现象十分严重,工() 日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策是() 工作疲劳是指连续工作后工作效率下降的现象,工作疲劳是指生理疲劳。() 高于________db的噪声会使人心情不安、烦躁、疲倦和工作效率下降。 高于()db的噪声会使人心情不安、烦躁、疲倦和工作效率下降。 霍桑实验表明,导致工作效率提高的主要因素是()
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