缺乏严格管理，不利于工作任务的完成，常常造成人浮于事的情况的领导方式是（）

（ ）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。 （）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率低下。 （ ）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。 目标管理不利于控制（） 机构臃肿、人浮于事、生产率下降具体表现为()。 由于缺乏有效的预见，致使中国的人力政策缺乏稳定性，变化太快，这不利于政策的有效实施，不利于充分发挥政策的公信作用。 导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（）。 机构臃肿、人浮于事、生产率下降是（ ）的具体表现。 导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（） 般成人每天要保证多少小时睡眠，睡眠时间不足不利于健康。() 有人邀请你做不利于学校稳定的事，你该怎么办？（） 不利于快乐工作的因素是哪些（） 避免组织层次繁多、机构臃肿、人浮于事和浪费严重的组织设计原则是（） （）表现为是否自觉地、灵活地控制自己的情绪，以约束自己产生不利于完成任务的行为。 下列措施中，不利于防治腐败、不利于将权力关进笼子里的是（）。 解吸是吸收的反过程，因此不利于吸收的因素亦不利于解吸。 解吸是吸收的反过程，因此不利于吸收的因素亦不利于解吸（） 下列因素中哪些不利于扩大管理幅度？ （） 性幻想不利于 （）不利于有效沟通。