管理者素质是指管理者的与管理相关的内在基本属性与质量

举例分析有效管理者与成功管理者的不同 管理者的基本素质主要包括 护理管理者的基本素质包括：（） 管理过程是以管理者与被管理者的双边活动为() 举例分析有效管理者与成功管理者的不同. 怎样理解成功的管理者与有效管理者的差异？ 依据管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。 当管理者水平与被管理者水平基本相当是应该采用“参与”式方法进行管理（） __主要是指组织内人员的沟通.尤其是管理者与被管理者之间的沟通（） 管理者应具备的基本素质包括（） 管理者应该具备的基本素质有（） 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 简述管理者的素质。 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。 绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后，由管理者制定的。 关于有效的管理者与成功的管理者，下列说法中正确的是（ ）。 护理管理者应具备的基本素质包括（）。 护理管理者应具备的基本素质包括（） 管理者必须具备哪些与操作者不同的素质？