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职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有()
多选题
职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有()
A. 增强员工的敬业爱岗精神
B. 最大限度地激发员工的工作积极性、主动性
C. 提高工作效率
D. 促进企业发展
E. 明确工作的发展方向和客观要求
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