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从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()。
多选题
从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()。
A. 把台适职工放到台适的职位上
B. 评沾职工潜能与培习l}需求
C. 开发组织职业生涯阶梯与职位
D. 厘清组织未来人员需求
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从环境角度来看,影响员工职业生涯规划的因素有( )。
从个人角度来说,影响员工职业生涯规划的因素有( )。
问题:生涯规划就是职业生涯规划
职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。
职业生涯规划又称职业生涯( )。
组织职业生涯规划的核心是( )
将职业生涯规划书定稿,并提交。 (附件:职业生涯规划书模板)
职业生涯规划
按职业生涯规划的时间长短,从设定整个人生发展目标的角度对整个职业生涯的规划属于()
职业生涯规划的目的有
职业生涯规划的特征有
职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()
职业生涯规划要()
职业生涯规划中
1、职业生涯规划
职业生涯规划不是
职业生涯规划流程()
职业生涯规划书的格式有
职业生涯规划的意义有哪些?
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