在工作岗位分析的调查阶段，应灵活地运用（ ）等方法。

（）运用步骤是，从岗位分析开始，再选择标准工作岗位，进行工作岗位排列，最后进行岗位定级。 工作岗位调查面谈应注意（　　）。 工作岗位调查面谈应注意（　　）。 工作岗位调查面谈应注意（） 岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（　　）。 工作岗位调查面诙应注意（）。 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。 简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（） 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（） 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。 工作岗位调查的内容主要应包括( )。 工作岗位调查的内容主要应包括（　　）。 （）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。 是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。 在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？ 在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？ 工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。