企业必须对员工进行（）培训。

某企业进行员工培训时，让管理人员、专业教练对员工进行一对一的培训，尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是(  )。 企业对新录用的员工进行的培训叫做（?? ?） 企业对新员工进行的导向性培训是() “企业必须对员工进行（）培训”是中国石油集团公司HSE九项管理原则之一。 对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（） 企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。 对新员工进行企业文化培训，一般不进行（　）。 矿山企业必须对（）进行安全培训 企业必须对（）进行健康安全环境培训。 对新入段的员工必须进行三级安全培训（） 药品经营企业应当每年对员工进行培训，其内容包括（） 企业对新录用的员工进行集中培训，这种方式叫做（） 员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。 在岗培训是企业对现有员工开展的培训,对于提升企业员工的技能、素质等具有重要作用。企业在进行在岗培训时,可以选择的具体培训方式包括（） 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（　） 对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是（） 企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（） 企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。 公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，必须与该员工订立协议，约定（） 企业员工离岗后（）年重新上岗，企业必须进行相应的安全技术培训和教育。