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(2019年11月)各类测评方法在效度、公平程度、实用性和成本四项指标上使用的方法包括( )。
多选题
(2019年11月)各类测评方法在效度、公平程度、实用性和成本四项指标上使用的方法包括( )。
A. 智力测验
B. 性向和能力测定
C. 个性与兴趣测验
D. 同行评定
E. 评价中心
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(2019年11月) 测评者的观察要点不包括( )。
(2019年11月) 测评工具选择表中的测评工具包括( )。
炸药感度的两重性是指实用性和()。
炸药感度的两重性是指实用性和()
(2015年11月)表面效度是指( )。
(2019年11月)员工素质测评指标的标度形式有( )。
(2015年11月) ( )具有省时的特点,能尽快检验出某种测试方法效度。
(2017年11月)常用的效度评估类型包括( )
(2016年11月)( )不是效度的基本类型。
下面哪种测评方法的预测效度最高()。
对检测方法实用性的要求不包括
(2019年11月)在设计和选择绩效考评方法时,对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括( )。
美的诞生是从实用性向非实用性转化的()
效度是指测评结果完成目标的有效程度,对效度的理解可以从以下几方面入手()
(2018年5月)( )是一种实用、方便、高效的品德测评方法。
实用性饰品
简述创造性和实用性的概念
简述岗位测评信度和效度检查。
简述岗位测评信度和效度检查。
下列测评方法的效度比较。说法正确的有( )。
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