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按照集团公司有关规定,对标先进实施“三定”的主要任务包括()
多选题
按照集团公司有关规定,对标先进实施“三定”的主要任务包括()
A. 制定优化组织机构、业务流程、岗位设置和用工模式工作方案
B. 进一步精简优化组织机构、精干在岗人员,统筹配置企业人力资源,显化离岗人员
C. 明确劳动合同制员工的增补渠道
D. 按板块梳理完善组织机构及岗位名称,实现规范统一
E. 题库
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按照集团公司“三定”工作有关规定,要根据系统内先进企业情况,选取标杆企业开展“三定”对标工作()
按照集团公司“三定”工作有关规定,推进对标先进实施“三定”工作,人力资源部(党组组织部)的主要职责不包括()
集团公司对标先进实施三定工作,其中三定主要指的是:定组织机构、定岗位、定人员
按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定,“三超两乱”中的“两乱”指的是擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称()
按照集团公司“三定”工作有关规定,直属单位负责“三定”标准制定工作()
按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定,“三超两乱”中的“三超”指的是超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构()
根据集团公司有关规定,“三定”是指“定目标、定岗位、定人员”()
根据集团公司有关规定,以下属于“三定”工作内容的是()
直属单位对标先进实施“三定”工作主要职责包括()
按照集团公司有关规定,业务承揽的主要特点包括()
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集团公司今后五年主要任务
按照集团公司离岗人员分流安置有关规定,产业结构调整实施关停并转不包括()
按照集团公司有关规定,以下属于实施业务承揽遵循原则的是()
根据集团公司有关规定,业务承揽协议内容包括()
按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定,集团公司企业对非全日制用工在管理上实行如下规定()
集团公司节能节水工作的主要任务是()
根据集团公司有关规定,实施人力资源输出的条件是()
按照集团公司《年度用工计划管理办法》有关规定,年度用工计划考核所涉及的主要指标包括()
根据集团公司有关规定,业务承揽乙方的责任包括()
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