案例中这个公司人力资源招聘和选拔缺乏战略性的表现有哪些?

战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理（） 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（　　）。 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的 ( ) 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的() 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是(    )。 人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。 战略性人力资源管理基于（）。 战略性人力资源管理基于（） 战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（） 战略性人力资源管理的角色转变中，短期战略性管理对象不包含()。 战略性人力资源管理包括（　）理论 战略性人力资源管理包括（　　）理论。 战略性人力资源管理中的核心概念是（ ）。 战略性人力资源管理中的核心概念是（ ）。