下列单位中，经批准可以招用未满16周岁的未成年人的有（）。

单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。 单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人（） 在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（） 下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。 以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有（）。 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（） 根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满 16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16周岁未成年人的有（ ）。（ 2018年） 用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是( ) （）情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准。 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：( ) 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准（） 下列情形中，用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的是（） 法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人（） 禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 禁止用人单位招用未满周岁的未成年人（） 禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人 未成年人是指未满16周岁的公民。 公司不录用未满16周岁的未成年人（） 根据法律规定，正常情况下不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）。