在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。 单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。 单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人（） 未成年人是指未满16周岁的公民。 公司不录用未满16周岁的未成年人（） 我国《劳动法》规定，禁止招收未满16岁的未成年人就业，其中，未满16周岁就业的未成年人被称为（　　）。 根据规定，经有关部门批准，下列单位中可以招用未满16周岁未成年人的有（ ）。 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。A.正确B.错误（） 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：( ) 我国《未成年人保护法》所称的未成年人是指未满16周岁的公民（） 我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工。 我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工。 我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工（） 我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工（） 法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人（） 根据法律规定，正常情况下不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）。 网络直播平台应当严禁为未满16周岁的未成年人提供网络主播账号注册服务，为已满16周岁未满18周岁未成年人提供网络主播账号注册服务应当征得监护人同意；应当向未成年人用户提供“青少年模式”，防范未成年人沉迷网络直播。 禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 禁止用人单位招用未满周岁的未成年人（） 禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人