多选题

员工有下列情形之一的,不应当穿着工作装:()

A. 工作时间非因公外出
B. 非工作时间或休假期间
C. 员工已办理辞职手续,或被辞退、开除
D. 其他不宜或者不需要穿着工作装的情形

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职工有下列( )情形之一的,不应当认定为工伤。 职工有下列情形之一的,不应当认定为工伤(  )。 我行员工有下列( )情形之一的,视为不能胜任工作。 着工作装员工搭乘地铁时,可以不向乘客让座() 学生有下列情形之一,不应予退学:( ) 员工不应穿着()正装皮鞋,鞋面应保持光亮整洁,不得穿破损鞋袜。 员工有下列情形之一,属于严重过失行为有() 女员工怀孕后体型发生显著变化不适宜穿工作装的,应根据当季在职人员着装情况,穿着款式颜色相近的服装。 女员工怀孕后体型发生显著变化不适宜穿工作装的,应根据当季在职人员着装情况,穿着款式颜色相近的服装() 员工有下列情形之一的,认定为工伤() 有下列()情形之一的,用人单位不应当向劳动者支付经济补偿。 公路上进行养护维修作业必须穿着带有的工作装(套装),管理人员必须穿着带有反光标志的桔红色。() 调查工作应当遵循回避原则,有下列情形之一的调查人员应当回避() 员工有下列情形之一者,可按旷工处理() 员工有下列情形之一的,可以判定为工伤() 员工有下列情形之一的,解除劳动合同() 有下列情形之一的,应当结案。() 有下列()情形之一的,应当减刑。 矿井有下列情形之一的,应当开展水文地质补充勘探工作:( ) 干部有下列情形之一的,应当交流()
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