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员工有下列情形之一者,可按旷工处理()
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员工有下列情形之一者,可按旷工处理()
A. 未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者
B. 假满无故不到岗者或续假未得到批准而不到岗者
C. 迟到.早退超过30分钟又无正当理由者
D. 代他人或委托他人打卡经查明属实者
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