企业福利的作用包括（）。

福利对员工的作用包括（）。 福利对员工的作用包括（　　）。 企业补充福利主要包括()。 企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（ ）。 企业福利的特点不包括（）。 企业员工福利(项目)包括()。 企业员工的基本福利包括（)。 企业福利费用主要包括（） 简述企业福利的含义、特点、作用和种类。 员工法定福利是指政府通过立法要求企业必须提供的福利事业。企业员工的法定福利包括（） 企业进行福利监控的原因包括（）。 企业员工福利(项目)包括以下()。 企业进行福利监控的原因包括（）。 企业提供的住房补助福利包括（）。 企业员工的法定福利不包括（　　） 团体保险在企业福利保障计划中的作用（）. 企业员工福利的种类不包括（）。 企业补充性住房类福利(项目)包括()。 企业补充福利包括收入保障计划和（） 企业的非货币性福利，通常包括( )