企业补充性住房类福利(项目)包括()。

(2017年5月)补充福利项目包括（ ） (2016年5月)补充福利项目包括（ ）。 员工补充保险福利主要包括（　　）和补充医疗保险项目。 员工福利所具有的特征包括（）。Ⅰ.福利支付以劳动为基础Ⅱ.补充性Ⅲ.企业自定性Ⅳ.激励性Ⅴ.公平性 休息休假类类福利(项目)包括()。 企业补充福利包括收入保障计划和（） 法定福利项目包括①社会保险②法定休假制度③各种政策性补贴④住房公积金（） 企业提供住房福利的形式不包括（） 以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 目前，国内自愿性的员工福利包括（）。①企业年金②生育保险③企业补充医疗④商业保险 福利性收入包括保险费、住房公积金等。 ( ) 企业员工福利(项目)包括()。 下列福利中，属于企业补充福利的是（）。 企业员工福利(项目)包括以下()。 员工福利可分为法定福利和企业自主补充福利。() 企业补充福利主要有()。 下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。 下列属于企业补充福利的是(). 一般来说，企业为员工办理的各种补充福利包括（） 企业年金属于企业设定福利，住房公积金属于国家规定福利（）