引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。

下列劳动法律事实中，不能够引起劳动法律关系消灭的有（ ） 对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？ 劳动法律关系事实 引起劳动法律关系变更，消灭的法律事实有()。 以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。 下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有( ) 劳动合同是确立劳动关系的法律形式，是产生劳动法律关系的法律事实。() 劳动法律关系产生 引起劳动法律关系变更和消灭的法律事实可以是()。 劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。 根据劳动法律关系是否具有涉外因素，将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( ) 劳动法律关系的产生 根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( ) 劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的（　　）。 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（） 下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（） 下列行为可以引起劳动法律关系产生的是 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的() 劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（）