劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（）

根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( ) 劳动法律关系的（ ） 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系的（　　）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的（　　）。 劳动法律关系的主体 劳动法律关系主体包括（） 劳动法律关系的主体 劳动法律关系主体包括（） （）是劳动法律关系的主体。 劳动法律关系主体是指()。 劳动法律关系的主体是 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节。 劳动法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象，通常称为劳动法律关系的（）。   劳动法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象，通常称为劳动法律关系的（ ）。 劳动法律关系的主体包括（）。 劳动法律关系主体不包括() 劳动法律关系的主体包括( )。 劳动法律关系的主体包括（） 劳动法律关系是一种（　　），雇主、雇员在劳动法律关系之中，既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。 劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（）