培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。

（）包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。 物流企业如何创建学习型组织？ 创建学习型组织的目的就是（）。 创建学习型组织，是一种培养职工形成（），提高学习能力的过程。 创建学习型组织的核心在于实现 创建学习型组织的基本要求有（）。 创建学习型组织的基本要求是（）。 创建学习型组织，能使公司发生什么转变（） 学习型组织强调工作学习化，把工作过程看成是学习过程，在工作过程中（）。 在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。 培训师是培训过程中的唯一要素。 学习型组织中，终身学习的属性包括（） 学习型组织中，终身学习的属性包括（）。 创建学习型组织最重要的方法是什么？ 创建学习型组织有哪些基本原则（） 学习型组织应具备的条件是() 培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。 公司创建学习型组织，基于以下两个认识：创建学习型组织是倡导一种管理理念，不是推行一种既有模式；创建学习型组织是掌握一种改善工作的方法，不是开展一项活动（） 企业培训师应具备的素质不包括（） 学习型组织的学习内容包括()。