培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。

培训师在培训过程中的作用集中体现为（）和（）。 培训师资的（）是培训实施过程中的一项重要内容。 在培训班的管理过程中，培训师应加强学员安全管理（） 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 培训项目流程实施过程中，考试与考核环节需要开展（）工作。 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 培训师实施培训指导的基本原则有（）。 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） 培训方法是培训师对培训对象在培训过程中采取的具体方法。下列属于现代新技术培训方法的是（） 外部培训师要接受（）等流程的管理 在培训师讲授过程中，不宜打断，如有疑问应于讲授间隙提出，并举手示意。培训师示意可以提问时，应起身站立（） 培训师：培训：讲义 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 分公司培训体系培训管理体系（培训管理组织架构、培训制度、培训师、教材、题库、培训经费管理）、培训实施体系（培训项目、培训课程）、培训评估体系（） 外部培训师主要主要根据两级单位（）工作需要，由培训实施部门会同人事部门共同考察，择优选用 （）应全过程跟踪培训的实施，及时获取培训效果的反馈，根据反馈的结果，提出适当的改进措施，及时调整培训师、培训内容或培训方式