单选题

领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为()

A. 人才判断原则
B. 人才选拔原则
C. 人才使用原则
D. 人才规划原则

查看答案
该试题由用户859****13提供 查看答案人数:1 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户859****13提供 查看答案人数:2 如遇到问题请联系客服
热门试题
经营管理人才依据职级分层,其中,高级人才对应()级领导职务人员。 合理地进行人员配备工作必须遵循()原则()。 医院领导者的素质,主要包括()、()、()和自然素质。它是领导者活动所必须具备的基本条件和发挥领导作用的基础。 刑事诉讼基本原则是以下机关和个人进行刑事诉讼活动所必须遵循的基本准则() ()是公共事业管理人才最重要的基本素质。 医疗行为应该遵循的基本准则() 以下哪项属于经营管理人才?() 各类信息管理人才都需要( )。 在人才管理中,企业必须转变领导者的角色,将传统的命令型领导转变为( )领导。 在人才管理中,企业必须转变领导者的角色,将传统的命令型领导转变为()领导。 领导者树立人才观念的基本要求。 跨国公司招聘管理人员的基本准则包括() 领导者要有效地实施领导,必须( ) 党政人才、企业经营管理人才和()是我国人才队伍的主体,必须坚持分类指导,整体推进。 作为领导者,在履行领导职能时,必须遵循原则 作为领导者,在履行领导职能时,必须遵循以下原则() 药品生产和管理的基本准则 科学锻炼的原则是锻炼者必须遵循的基本准则,要获得良好的体育锻炼效果,就必须自觉遵循体育锻炼的基本原则() 招标师在从事招标采购业务活动时必须遵循的基本准则是() 狭义的人力资本主要包括(  )、高级管理人才和高级技术人才。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位