登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
跨国公司招聘管理人员的基本准则包括()
多选题
跨国公司招聘管理人员的基本准则包括()
A. 候选人员的能力和愿望
B. 对多种文化的适应力
C. 家庭及配偶因素
D. 忍受挫折和善于变通的性格取向
E. 高深的学识
查看答案
该试题由用户609****59提供
查看答案人数:31812
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户609****59提供
查看答案人数:31813
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
什么是跨国公司?跨国公司有何新特点
在多数西方跨国公司中,被派遣到国外工作的管理人员的收入由三部分组成,即基本工资、国外工作奖金和()
在多数西方跨国公司中,被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成,即基本工资、国外工作奖金和【 】
跨国公司必须具备的三个基本要素包括()。
跨国公司
跨国公司()。
跨国公司
跨国公司
对于总部在境外的跨国公司,《规定》要求跨国公司提供的对主办企业《授权书》、《跨国公司外汇资金集中运营管理业务办理确认书》等是否可由跨国公司中国区总部签署?
对于总部在境外的跨国公司,《规定》要求跨国公司提供的对主办企业《授权书》、《跨国公司外汇资金集中运营管理业务办理确认书》等是否可由跨国公司中国区总部签署
跨国公司的基本特征有哪些?
跨国公司的基本要素是什么?
跨国公司设立子公司的优点包括()。
由跨国公司的定义,可以看出跨国公司具有的特征为()
跨国公司的管理体制是()
跨国公司演进的特点不包括()。
跨国公司的作用不包括( )。
跨国公司具有的特征主要包括( )。
通常跨国公司都包括三种基本*单位,即()和()或()
站在一个跨国公司的角度来考虑,国际财务管理与跨国公司财务管理的范围____。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了