劳务分包队伍进场后，应组织（）人员学习工程质量标准和规范，切实提高他们的业务素质。

劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（） 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。 劳务分包队伍进场流程中的第一步是：( )。 劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。 建设工程的劳务作业分包队伍必须（）。 劳务分包队伍人员在进场时（）等部门负责人应介绍安全技术培训，并参加总包方组织的安全考核。 建设工程劳务作业分包队伍必须（）。 核心劳务分包队伍人员构成 对劳务分包队伍进行考核评价应由（ ）组织开展。 劳务分包队伍支付劳务工资应编制（） 收尾负责人应做好劳务队伍的清算、支付和进场工作。 收尾负责人应做好劳务队伍的清算、支付和进场工作（） 通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。 应严格执行工程质量终身责任制，探索推行工程质量标准化和工程质量保险。 分包队伍是指具有相应资质，并在其资质等级许可的范围内分包工程施工的外部单位，包括劳务分包队伍、专业分包队伍（） 劳务分包队伍得到了（）总承包方书面许可，施工项目现场具备进场条件。 承接公司劳务分包作业必须由劳务分包队伍承担（） 劳务分包队伍综合评价时，要求安全管理体系健全，人员进场安全教育面、考核合格率达到（） 劳务分包队伍应按（ ）的书面指示，参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。 （）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。