企业制定内部劳动规则的程序有（）。

制定用人单位内部劳动规则，必须遵守（　　）等法定程序。 关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是（）。 简述制定企业内部劳动规章制度的程序。 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。 制定用人单位内部劳动规则必须遵循（　　）。 用人单位制定并实施内部劳动规则（　　）。 对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。 下列关于企业内部劳动规则叙述正确的有（　　）。 在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。 在我国大陆,"企业内部劳动规则"一词源于（）年,政务院发布的 《国营企业内部劳动规则纲要》,其中对企业内部劳动规则做出若干规定。 劳动规章制度又称企业内部的劳动规章制度，是指用人单位依法制定并在本单位内部实施的组织劳动和进行劳动管理的规则（） 企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为（ ），是企业内部的“法律”。 企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为（　　），是企业内部的“法律”。 企业内部劳动规则的内容不包括( )． 企业内部劳动规则的基本特点是（　　） 对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。 下列关于企业内部劳动规则的说法，错误的是( )。 下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是（）。 制定用人的劳动标准的程序有哪些？ 制定用人的劳动标准的程序有哪些