多选题

以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。

A. 它以雇员为制定的主体
B. 它以企业为制定的主体
C. 它的制定是用人单位的单方法律行为
D. 它的制定程序应当保证劳动者的参与
E. 正式的行政文件为表现形式

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热门试题
在我国大陆,"企业内部劳动规则"一词源于()年,政务院发布的 《国营企业内部劳动规则纲要》,其中对企业内部劳动规则做出若干规定。 对企业内部劳动规则的表述,正确的有()。 以下关于企业内部的行为规范的建立和执行,说法正确的是()。 以下关于企业内部控制的描述,不正确的是( )。 企业内部劳动规则的内容不包括( ). 企业内部劳动规则的基本特点是(  ) 对“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是()。 简述制定企业内部劳动规章制度的程序。 以下关于我国颁布实施的《企业内部控制基本规范》描述正确的是()。 以下关于我国颁布实施的《企业内部控制基本规范》描述正确的是() 根据《企业内部控制应用指引》有关规定,以下关于企业投资活动的说法中错误的是() 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是(  )。 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是(  )。 下列关于企业内部因素的说法中,正确的有() 关于企业内部员工持股,下列说法正确的有() 下列选项中对于“企业内部劳动规则”的表述,错误的是( ) 下列选项中对于“企业内部劳动规则”的表述,错误的是( ) 关于企业内部人力资源市场,下列说法正确的是()。 关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有( )。 关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有()
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