薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（ ）。

总体薪酬分为经济性薪酬和（）薪酬。 员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是（ ）。 经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。 (2016.4多30)成果型的非经济性薪酬包括 ( ) 员工在经济薪酬基本满意的基础上，对非经济性薪酬的要求较高，如（　　）等。 薪酬管理中，经济性薪酬主要有() 直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。 （）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重 （2019年11月）（　　）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。 非经济性报酬包括（） 下列选项属于间接经济性薪酬的是（） 下列选项属于直接经济性薪酬的是（） 总薪酬包括间接薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、股票期权等多种经济性报酬。 薪酬主要包括经济报酬和非经济报酬，其中经济报酬主要包括 总薪酬包括（）、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、股票期权等多种经济性报酬 来自工作方面的非经济性报酬包括()。 企业的战略目标是多元化的，即包括经济性目标，也包括非经济性目标。() 关于薪酬管理策略的经济性原则，下列说法中正确的是______。 非经济性报酬也称为内在报酬，主要包括（） 薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）