不属于处置劳务纠纷的主要方式是（ ）。

下列不属于解决劳务纠纷的合同内方法的是（） 以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。 不属于和解或调解解决劳务纠纷争议优点的是（）。 下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（ ）。 （）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。 下列不属于劳务报酬计算方式的是（） 以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（ ）。 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（ ）。 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（） 下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（ ）。 下列不属于资产公司处置资产方式的是（） 下列不属于资产公司处置资产方式的是（）。 以下不属于民事纠纷处理方式的是（　　）。 以下不属于民事纠纷处理方式的是（）。 下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。 下列不属于对问题银行业金融机构进行处置的主要方式是（） 以下不属于民事纠纷处理方式的是（  ）。 下列不属于建设工程民事纠纷的处理方式是（） 下面不属于劳务分包人的主要义务的是（） 下列各项中。不属于不良贷款处置方式的是（ ）。