管理者需要有强烈的管理意愿和责任感，但可以没有良好的精神素质。

与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 比较而言，高层管理者需要有较强的管理技能是（　　）。 景区餐饮承包经营,对经营者的社会责任感和环境责任感要求高, 算法不能没有输出，但可以没有输入。() 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 有效的管理幅度需要考虑管理者和被管理者的 ，工作内容和性质， ， 没有良好的个人品德修养，就谈不上公德心、责任感和荣辱观（） 实践中的创业者,一般具有强烈的责任感和使命感 实践中的创业者，一般具有强烈的责任感和使命感（） 创新型人才必须具备良好的献身精神和进取意识、强烈的事业心和历史责任感等可贵的创新精神（） 创新型人才必须具备良好的献身精神和进取意识、强烈的事业心和历史责任感等可贵的创新精神（） 一个人要有社会责任感，往往需要具备以下品质（ ）。 水文勘测工要有高度的（）责任感和良好的职业道德，不得迟测、误测和漏测，严禁涂改和伪造资料。 水文勘测工要有高度的主人翁责任感和良好的（），不得迟测、误测和漏测，严禁涂改和伪造资料。 强烈的权力需要对中层管理者而言是一种可贵的优点。 企业化管理要求( )，加强责任感，防止资金损失。 人本管理是企业，各级管理者和（）的共同责任 按管理者的职责，管理者可以是() 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 杜邦认为安全管理是管理者的责任，不需要员工参与。