比较而言，高层管理者需要有较强的管理技能是（　　）。

人际技能对于高层管理者比较重要，对于中低层管理者不太重要。( ) 中国大学MOOC: 对高层管理者而言，其管理技能要求侧重于（ ） 高层管理者需要具备较高的专业技能。() 高层管理者需要更多掌握人际关系技能（） 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的()。 高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。 企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能。() 基层管理者应具备的较强的管理技能是（） 对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（） 高层管理者要求最高的技能是 高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。() 概念技能只对高层管理者重要（） 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。 对于高层管理者最重要的技能是（） 管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能（） 罗伯特·卡茨的三种技能，高层管理者最需要的是 中国大学MOOC: 高层管理者需要更多一点（）技能 （　　）技能对于高层管理者是最重要的。 对于基层管理者而言，其管理技能侧重于（） 对于不同层次的管理者而言，只有人际技能是大家都需要的。