对劳动合同中试用期的规定是（       ）。

下列关于劳动合同中试用期的说法，正确的是（　　）。 （）的设定是试用期解除劳动合同的关键 《劳动法》规定，劳动合同和约定试用期，试用期最长不得超过（） 《劳动合同法》对试用期有什么规定 《劳动合同法》对试用期有什么规定 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（） 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过 劳动合同法对试用期是如何规定的 劳动合同法对试用期是如何规定的 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月 劳动合同试用期为个月，试用期包含在劳动合同期限内（） 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，且该劳动合同无效（） 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。 《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年（） 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )