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( )属于平衡计分卡中的短期目标。
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( )属于平衡计分卡中的短期目标。
A. 利润
B. 客户满意度
C. 员工满意度
D. 员工训练成本和次数
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下列属于平衡计分卡作用的是( )。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括()等内容。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括( )等内容。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括( )等内容。
平衡计分卡认为,目标制订的前提应当是( )。
某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中,属于平衡计分卡优点的有()。
平衡计分卡中“平衡”包括()
平衡计分卡中“平衡”包括()。
平衡计分卡中“平衡”包括()
平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重()
平衡计分卡将()置于核心地位是平衡计分卡控制的优点之一。
平衡计分卡中,()属于非财务指标。
市场份额属于平衡计分卡中的( )。
下列属于平衡计分卡的优点的有()
市场份额属于平衡计分卡的( )方面。
平衡计分卡中最典型的顾客角度是定义目标市场。
平衡计分卡中最典型的顾客角度是定义目标市场。
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的()
平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
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