下列属于平衡计分卡作用的是（ ）。
A. 平衡计分卡的出现，使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具
B. 平衡计分卡被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法
C. 平衡计分卡的出现，使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具
D. 平衡计分卡可提高企业激励作用，扩大员工的参与意识
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平衡计分卡
平衡计分卡
下列各项中属于平衡计分卡的优点的是( )。
下列维度属于组成平衡计分卡框架的有（）
下列各项中属于平衡计分卡的缺点的有（）
下列属于平衡计分卡顾客角度领先指标的有（ ）。
下列各项中属于平衡计分卡应遵循的是（）
下列维度属于组成平衡计分卡框架的有（）
下列不属于平衡计分卡的特点的是()
市场份额属于平衡计分卡的（）
（ ）属于平衡计分卡中的短期目标。
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（ ）。
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（ ）。
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评。下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（）
平衡计分卡中“平衡”包括（）。
平衡计分卡中“平衡”包括（）
平衡计分卡中“平衡”包括（）
平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重（）
下列属于平衡计分卡中客户方面的指标的是（）。
下列哪项属于平衡计分卡（BSC）所涉及的考核指标（）。
