2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当（　　）。[2011年真题]

上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。 甲公司与张某于2010年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2010年2月1日进行了合同鉴证。2010年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是 ( ) 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：2009年4月10日，王某发现甲公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护，当日通知甲公司解除劳动合同，王某自2003年3月1日起开始在甲公司工作，月工资为4000元。下列表述中，符合规定的是（ ）。 某地卫生行政部门需要了解2012年1月1日-4月20日麻疹报告病例数，下列正确做法是（） 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（ ）。 工资协议向劳动保障行政部门报送经过（）日后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。 劳动保障行政部门的责任是( )。 违反劳动保障法律的行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报的，劳动保障行政部门不再查处，属于劳动保障监察程序的( )。 黄某2006年10月10日因医疗事故受到吊销医师执业证书的行政处罚，2008年10月11日到当地卫生行政部门申请重新注册，被卫生行政部门拒绝，其理由是（） 2005年3月4日，某用人单位与本单位工会签订集体合同，2005年3月5日，报送劳动行政部门，2005年3月16日，劳动行政部审查完毕无异议。2005年3月20日，某用人单位拿回集体合同，该合同生效的时间是（ ）。 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？ 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密（） 如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。