劳动保障行政部门的责任是( )。

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，无权采取的调查、检查措施是（） 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施是（） 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？ 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密（） 如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？ 根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（ ）。 根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。   劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取哪些调查、检查措施？ 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（ ）。 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 劳动保障行政部门进行工伤认定按照______执行（） 如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在(   )年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。 劳动保障监察员由（　　）劳动行政部门任命或录用。