劳动法一般由（）制度组成。

根据我国劳动法的规定，一般情况下，劳动者必须年满()。 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和（ ）两部分。 简述劳动法的主要制度。 简述劳动法的主要制度 依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者劳动争议，一般可以通过下列（）方式解决 劳动法确立的主要制度包括（ ）。 劳动法确立的主要制度包括（　　）。 劳动法确立的主要制度包括（ ）。 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,一般可以通过下列()方式解决。 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时 《劳动法》规定，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过()小时。 在劳动法中，促进就业制度包括（）。 我国劳动法确立的主要制度包括() 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过（） 劳动合同一般都有试用期。按我国劳动法的规定，试用期最长不超过()。 根据《劳动法》规定，因生产经营需要，每日加班一般不超过的时间是（） 延长工作时间的长度必须符合《劳动法》的规定，一般每日不得超过( )。 劳动法律关系的客体一般表现为( )。 劳动法最基础的法律制度是( )