登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动法确立的主要制度包括( )。
多选题
劳动法确立的主要制度包括( )。
A. 认证认可制度
B. 促进就业制度
C. 集体合同制度
D. 劳动标准制度
E. 企业规章制度
查看答案
该试题由用户416****65提供
查看答案人数:8599
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户416****65提供
查看答案人数:8600
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
我国《劳动法》主要内容包括()
确立劳动法基本原则的标准有()。
试述确立劳动法基本原则的标准。
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是()。
根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括( )
我国劳动法的体系由( )等劳动法律制度构成。
依据《劳动法》的规定,劳动者的权利主要包括( )。
( )颁布的《劳动法》确立了劳动合同制度的法律地位和基本框架,极大地推动了劳动合同制度的全面实施。
()颁布的《劳动法》确立了劳动合同制度的法律地位和基本框架,极大地推动了劳动合同制度的全面实施
()颁布的《劳动法》确立了劳动合同制度的法律地位和基本框架,极大地推动了劳动合同制度的全面实施。
劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。
劳动法上所指的工作时间主要包括()。
劳动法基本原则的功能主要包括( )
劳动法上保护企业商业秘密,主要包括()
根据《劳动法》的规定,我同劳动法的立法宗旨包括 ( )
27.根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括
劳动法的主体主要包括国家和用人单位。()
劳动法津渊源包括()。
劳动法的体系包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了