《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（）。

根据《未成年工特殊保护规定》，下列工种中用工单位不能安排未成年工从事的是（） 　　试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护。 试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护 用人单位对未成年工实行哪些特殊保护？ 1．按照劳动保护的相关规定，用人单位不得安排女职工和未成年工从事( )。 对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定，不得安排未成年工从事国家规定的（）劳动强度的劳动 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。() 用人单位可以安排未成年工从事（）工作。 不得安排未成年工从事( )劳动。] 据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由（）统一办理和承担费用。 不得安排未成年工从事（）的劳动。 不得安排未成年工从事( )的劳动。 　　试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。 《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）劳动。 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工的健康检查，应按该规定所附（）列出的项目进行。 根据《劳动法》,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查,未成年工指的是 () 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定有( )。 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。 我国自（）实施《未成年工特殊保护规定》。