试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。

试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（ ）周岁的未成年人。 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（）周岁的未成年人 1．按照劳动保护的相关规定，用人单位不得安排女职工和未成年工从事( )。 依《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（） （名词解析） 女职工和未成年工的特殊保护 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 简述女职工、未成年工特殊劳动保护标准的内容。 女职工和未成年工特殊保护法律的意义？ 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（） 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（） 女职工和未成年工保护意义？ 用人单位有下列（　）侵害女职工、未成年工情形之一的，应责令其改正，并按每侵害一名女职工或未成年工，予以3000元以内标准的处罚 规定对女职工和未成年工进行劳动保护、女职工和未成年工禁止劳动的范围的相关法规是（）。 请简述我国对女职工与未成年工的特殊保护制度。 关于女职工和未成年工特殊保护的说法，正确的有()。 (2018年)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）。 用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人？ 用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人 （2018年真题）某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）