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影响人力资源规划的外部环境有因素()
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影响人力资源规划的外部环境有因素()
A. 经济环境
B. 人口环境
C. 科技环境
D. 政治与法律环境
E. 社会文化因素
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()属于人力资源规划的外部环境。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( ).
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。
()属于企业人力资源规划的外部环境。
下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的有( )
影响人力资源供给预测的外部环境因素主要有( )。
企业人力资源规划的外部环境不包括( )。
属于企业人力资源规划外部环境的是( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( ).
人力资源战略规划的企业外部环境包括()。
人力资源战略规划的企业外部环境包括( )。
下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的是( )
人力资源管理活动及其结果受()等外部环境因素的影响
下列选项中,( )属于企业人力资源规划的外部环境。
人力资源规划时要从外部环境和内部环境入手收集分析信息
影响人力资源规划的内部环境有因素()
影响人力资源规划的外部因素有()。
人力资源规划在企业中的主要作用是指导企业未来人员配备,以满足业务发展的需要。其中企业哪些外部环境因素对决定人力资源规划有重要影响()
下列各项中,不属于企业人力资源规划外部环境的是
企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。
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