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绩效目标,是指给()提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。
单选题
绩效目标,是指给()提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。
A. 评估者和被评估者
B. 考核方和被考核方
C. 鉴定人和被鉴定人
D. 所有绩效目标制定者
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下列不属于绩效评价指标的评价标准的是()
制定管理绩效评价的标准包括确定()和设定相应的绩效评价标准
绩效评价中运用的评价标准主要可以分为()
关于绩效考核指标评价标准说法,错误的是()。
绩效评价中运用的评价标准属于比较法的是( )。
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
绩效考核指标评价标准的类型包括( )。
绩效评价指标,是指揭示评价内容或评价标准的外部形式,是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。
绩效评价指标,是指揭示评价内容或评价标准的外部形式,是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。
技评属于体育课的客观评价标准。
技评属于体育课的客观评价标准。
技评属于体育课的客观评价标准()
目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是( )。
关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()
不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。
不属于绩效考核指标评价标准类型的是( )。
关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是( )。
关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是()
关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()
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