多选题

雇用未满16周岁的未成年人,并具有下列哪些行为之一时即构成雇用童工从事危重劳动罪?()

A. 从事超强度体力劳动,情节严重的
B. 从事高空、井下作业,情节严重的
C. 在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的
D. 未经家长同意的

查看答案
该试题由用户225****18提供 查看答案人数:38975 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户225****18提供 查看答案人数:38976 如遇到问题请联系客服
热门试题
网络直播平台应当严禁为未满16周岁的未成年人提供网络主播账号注册服务,为已满16周岁未满18周岁未成年人提供网络主播账号注册服务应当征得监护人同意;应当向未成年人用户提供“青少年模式”,防范未成年人沉迷网络直播。 已满14周岁未满16周岁的未成年人,对哪些犯罪要承担刑事责任 已满14周岁未满16周岁的未成年人,对哪些犯罪要承担刑事责任 非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。() 用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人() 我国法律规定,16周岁以下未成年人不能做工,年满16周岁的未成年人可以做工。 我国法律规定,16周岁以下未成年人不能做工,年满16周岁的未成年人可以做工。 我国法律规定,16周岁以下未成年人不能做工,年满16周岁的未成年人可以做工() 我国法律规定,16周岁以下未成年人不能做工,年满16周岁的未成年人可以做工() 下列单位中,经批准可以招用未满16周岁的未成年人的有()。 禁止用人单位招录未满16周岁的未成年人,特种工艺单位招录未成年人必须严格履行审批手续() 未成年人是指未满18周岁的公民。 未成年人是指未满18周岁的公民。   以下单位中可以招用未满16周岁的未成年人的有 ( ) 16周岁以上的未成年人可以从事哪些劳动? 16周岁以上的未成年人可以从事哪些劳动 在满足一定条件时,可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括() 未满16周岁的未成年人,以及16周岁以上不满18周岁的未成年人且不能以自己的劳动收入为主要生活来源的,应由办理账户开户等业务() 银行可以向未满18周岁的未成年人授信。()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位