单选题

公司晋升制度有关要求以下哪种表述不是晋升原则倡导的()

A. 遵循人才成长规律,依据客观公正的考评结果,让更有责任心、上进心的人员担任重要的责任
B. 不拘泥于资历、年龄、关系和级别,严格按照公司目标与优秀人才的要求,依据制度程序晋升
C. 不保留职务上的公平公正竞争机制,不推行优者上劣者下的职务管理制度
D. 协助员工进行生涯规划管理,并按照员工晋升考核指标进行升考核

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公司的晋升原则有以下哪几点() 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度。 为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是() 根据《酒店人才培养及晋升晋级制度》规定,其晋升原则是() 辅警岗位层级晋升原则上自然晋升,特殊情况破格晋升的晋升机制() 我公司在人员晋升方面推行了制度() 以下属于员工晋升方式的有()。①年度晋升 ②日常晋升 ③内部竞聘 加强人事管理的正规化建设,要严格晋升标准,晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持(  )等制度。警衔晋升坚持凡晋必训,凡晋必考。 晋升:以下晋升校准和审批流程正确的是() 中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。 层级晋升坚持__、__、__、__的原则() 保险销售人员只要达成公司考核业绩和晋升指标,不须参加公司组织的职级晋升培训谋程,也可晋升。 警衔制度规定从(    )晋升为(    ),从(    )晋升为(    ).都经过相应的警察院校的培训,经考核合格方可晋升。 警衔制度规定从(  )晋升为(  ),从(  )晋升为(  ),都要经过相应的警察院校的培训,经考核合格方可晋升。 目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种,一种是依靠证书进行筛选,还有一种是利用内部晋升制度。 目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种,一种是依靠证书进行筛选,还有一种是利用内部晋升制度() 请简述管理岗晋升原则 晋升基本原则包括() 根据《酒店人才培养及晋升晋级制度》规定,晋升条件不足时,可设职务代理() 三季度成功晋升准主任人员,需要在基本法考核晋升达标次月(自然月),按照分公司要求召开(),方可获得晋升荣誉奖金
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