下列属于企业物质文化与精神文化的中介（制度文化层/中间层）的是（　　）。

企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，包括（　　），也称企业硬文化。 下列哪个选项属于企业组织文化结构的物质文化层面? ( ) 以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平 物质文化层面、非物质文化层面和经典文化层面是中国传统文化的表现形态。() 下列属于企业软文化（精神文化层/最内层）的是（　　）。 中国传统文化的表现形态有物质文化层面、非物质文化层面和经典文化（） 每个组织都有自己特定的组织文化，组织文化的物质文化层包括( ) 文化的基本结构包括物质文化、制度行为文化与精神心理文化（） 文化的基本结构包括物质文化、制度行为文化与精神心理文化（） ( )属于企业制度文化层。 物质文化是组织文化的（），是形成制度层和精神层的条件 （）把文化分为物质文化、制度文化和精神文化。 文化可以分为物质文化，制度、习俗文化以及精神文化。 精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础（） 企业文化的物质文化层面具体包含的内容有( ) 语言文字是物质文化、制度文化、精神文化的() 从文化结构来看，物质文化是，制度文化是，精神文化是 下列制度属于制度文化层的有： 精神文化居于企业文化核心的位置，其次是制度文化，最外面是物质文化。() 精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。