多选题

评优评先运用作为内外部借用推荐、送外培训学习推荐、、等岗位动态管理依据()

A. 职务调整
B. 岗位调整
C. 岗位职务聘任
D. 岗位换动

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对内外部环境进行分析的方法包括( )等。 对内外部环境进行分析的方法包括等() 组织目标、组织的内外部联系、组织的内外部制约和限制是组织设计的() 酒类广告中涉及品牌形象的,可以出现评优、评奖、推荐等评比结果() 组织的内外部联系有()。 试述合伙的内外部关系 组织的内外部联系包括() 简述SWOT法的内涵,并运用SWOT法分析某个企业的内外部经营环境   试述合伙的内外部关系。 内外部招聘各有那些优缺点? 内外部的故障费用是指(    ) 企业通过有计划、有目的地构建企业内外部知识网络进行内外部学习,有效地实现显性知识和隐性知识的相互转换,这是指() 其中外部培训包括军训、安全教育培训、供货商培训、特种设备作业取证培训和送外培训等() 酒店评优评先制度规定,全年累计事假超过天的员工取消评优资格() 单选336、在评先评优中,发生责任性安全事件的单位,内不得参加省公司级及以上级别的评先评优() 研究生评先评优不包括以下哪项() 除招标文件授权评标委员会直接确定中标人外,评标委员会应推荐评标候选人。采用综合评估法评标的,按照()的顺序推荐中标候选人。 将积分合理运用在员工晋级晋升、评优评先等各项工作中,使积分在员工管理中起重大导向作用() 年度内收到《整改通知书》或《催办通知书》2次以上的,取消其评优评先、晋升加薪等机会,3次以上的,给予降岗降薪等处理() 简述行政发展的内外部阻力。
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