工资标准不是以金额表示的工资制度是（）。

效益工资制度 基本工资制度？ 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。 绩效工资制度的前身是（），但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系 在我国现阶段实行的按照公务员的职务、级别、年功和实际贡献确定工资标准的工资制度指的是（） 结构工资制度可称为( )。 销售提成工资制度属于( )。 销售提成工资制度属于（ ）。 实行薪级工资制度的深圳市聘任制公务员，其试用期工资按照入职薪级工资标准的（）执行 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准，这是种工资制度是( )。 工作标准不以金额表示，而是以薪点数表示的工资制称为（） 日本企业的传统工资制度是() 日本企业的传统工资制度是()。 我公司现行的工资制度是（） 我国目前实行的工资制度是( ) 工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。 事业单位工资制度及工资构成是怎样的 事业单位工资制度及工资构成是怎样的 工资结构具有高稳定性的工资制度是()。 计时工资制度不包括（）。