本着平等自愿的原则，职工个人与企业签订的劳动合同中，约定的报酬可低于集体合同（）

“劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同实现劳动者就业”属于劳动就业原则中的（） 签订劳动合同应该在双方自愿和平等的基础上，严格依照劳动合同示范文本格式进行。（） 劳动合同的变更应遵循平等的原则;自愿的原则;协商的原则;合法的原则。（） 劳动合同的变更应遵循平等的原则；自愿的原则；协商的原则；合法的原则（） 企业劳务派遣用工不需与职工签订劳动合同。（） 供电企业应在装表接电前，根据相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，与客户签订供用电合同（） 订立劳动合同时，若违反合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，该劳动合同无效（） 劳动合同的订立应该遵循平等、自愿、协商一致和合法原则 订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则（） 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循、公平、平等自愿、协商-致、诚实信用的原则（） 工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？ 工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、的原则（） 供电企业和用户应当根据平等自愿、的原则签订供用电合同（） 网约车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。 劳动合同订立的必须遵循合法合道原则,平等自愿原则和协商一致原则。( ) 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反企业的有关规定。