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劳动合同的订立应该遵循平等、自愿、协商一致和合法原则
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劳动合同的订立应该遵循平等、自愿、协商一致和合法原则
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订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则
根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同时应当遵循协商一致、诚实信用、合法、公平、平等自愿的原则()
劳动合同签订时应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。()
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订立劳动合同时,若违反合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,该劳动合同无效()
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用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则。
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。(1)合法;(2)公平;(3)平等自愿;(4)双方都能接受。
订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反企业的有关规定。
《劳动合同法》第三条第一款规定,“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”( )
劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的,双方协商一致也可以变更劳动合同。()
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循( )、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、__________、协商一致、诚实信用的原则。
《中华人民共和国劳动法》中规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则()
保险合同订立时应当遵循平等互利协商一致,资源订立,合法的原则,保险合同的订立过程通常包括()。
《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
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